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从技术到管理:构建乙级资质达标团队
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深入研究标准:首先,要彻底理解乙级资质的具体要求,包括但不限于人员构成、专业技能、项目经验、管理制度等方面。 资质匹配规划:根据资质要求,制定详细的团队构建计划,明确需要哪些岗位、多少人员,以及他们应具备的资格和经验。

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